Video: Embracing Diversity (Nobyembre 2024)
Ang isa sa mga mas nakakaakit na bagay sa kumperensya ng Fortune Brainstorm Tech sa taong ito ay isang panawagan para sa mga teknolohiya ng mga tao na makakuha ng mas kasangkot sa pamahalaan.
Hinikayat ng Punong Teknolohiya ng Punong Teknolohiya na si Megan Smith ang mga tagapakinig na makisali sa mga pag-uusap sa teknikal at patakaran sa mga paksa na mula sa mga patent hanggang sa encryption, ngunit din ang mga patakaran na hindi direktang konektado sa teknolohiya. Itinuro niya ang isang talakayan na mayroon siya tungkol sa kahirapan sa mga lupain ng tribo, na nagresulta sa pag-tap sa mga koneksyon sa hibla upang maihatid ang napakabilis na Internet.
Ang tungkulin ni Smith sa CTO ay bahagi ng Tanggapan ng Agham at Teknolohiya, na may layunin na subukang "magamit ang kapangyarihan ng data, pagbabago, at teknolohiya sa ngalan ng mga tao."
Ang kanyang layunin ay ang pagkuha ng mga pinuno na matalino sa digital na teknolohiya bilang mga punong-guro na kasangkot sa paggawa ng mga desisyon ng patakaran at sa pagbili. Nabanggit niya na sa Healthcare.gov, ang "website ay pupunta sa tangke ng patakaran, " ngunit ang pagkuha ng mahusay na mga tao na kasangkot ay nakatulong dito.
Tulad ng CTO, sinabi ni Smith na nakatuon siya sa tatlong malalaking lugar. Ang una ay ang patakaran sa teknolohiya - kabilang ang mga bagay tulad ng mga walang awang sasakyan na pang-eroplano, paggamit ng spectrum, netong neutralidad, encryption, at repormang patent - at tinitiyak na ang "TQ" (ang bersyon ng teknolohiya ng IQ) ay kinakatawan sa talahanayan. Nabanggit niya na ang pamamahala ay hindi makontrol ang batas, kaya't ito ay nakatuon sa karamihan sa mga order ng ehekutibo, paggawa ng panuntunan, at pagpapatupad. Ang pangalawang lugar ay ang pamahalaang digital, kung saan sinabi niya na mayroong isang kasunduang bi-partisan sa paggawa ng mahusay na mga produkto, gamit ang bukas na mapagkukunan, at pagdadala ng talento sa pamahalaan.
Ang ikatlong lugar ay tinawag niyang "bansang makabago, " na nangangahulugang pagkuha ng isang magkakaibang grupo ng mga taong kasangkot sa teknolohiya. Nabanggit niya na mayroong 5 milyong bukas na trabaho, kabilang ang kalahating milyon sa tech, at tinanong kung bakit hindi nagsasanay ang mga tao para sa mga nasabing trabaho. Pinag-uusapan niya ang tagumpay sa ilang mga bulsa sa bansa, tulad ng mga programa para sa kabataan at ang Techhire three-month na bootcamp workforce development program, na ngayon ay nasa 21 lungsod, isang bilang na inaasahan niyang doble sa taon.
Nakapanayam ni Kelly Corrigan, pinag-usapan ni Smith ang pangangailangan para sa mas mahusay na edukasyon sa teknolohiya, kahit na sinabi niya na mas mahirap ito sapagkat ito ay isang mas pederasyong sistema. Sinabi niya na pitong pangunahing distrito ng paaralan ay nakatuon sa edukasyon sa agham ng paaralan sa high school at high school. Ang pagkakaroon ng Raspberry Pi, pinag-uusapan niya kung paano natututo ang mga mag-aaral sa ikalawang baitang sa ibang mga bansa.
Na-animate siya sa kahalagahan ng "inclusivity" sa teknolohiya, na sinasabi lamang na 3 porsyento ng pera ng VC ang pupunta sa mga kababaihan, kahit na hindi gaanong pagpunta sa mga taong may kulay. Sinabi niya na ang pagkakaiba-iba ng lahi at balanse ng kasarian ay lumikha ng mas mahusay na pagganap at pinahusay na halaga ng shareholder. Pinag-uusapan din niya ang tungkol sa walang malay na bias, at binanggit na matapos magtrabaho sa medyo magkakaibang lugar ng patakaran ng White House, nagulat siya nang lumakad siya sa CES kung gaano kalaki ang pagkakaiba-iba ng kanyang nakita. "Kailangan natin ang natitirang talento ng ating bansa, " aniya.
Nagtapos siya sa isang talakayan kung paano makakasangkot ang mga tao. Ang ilan sa mga pinakamalaking kumpanya ng tech ngayon ay nag-iwan ng mga patakaran na hayaan ang kanilang mga empleyado na magtrabaho para sa US Digital Service sa loob ng tatlong buwan, at napag-usapan ang tungkol sa kung paano maiimpluwensyahan ng mga "Obi-Wans" ang mga pangkat na kanilang pinagtatrabahuhan kahit na sila ay naroon lamang para sa isang maikling oras.
Nabanggit din niya ang mga proyekto tulad ng Code For America, at sinabi na mahalaga para sa mga taong teknolohiya na magpakita lamang at makisali sa mga lungsod na kanilang tinitirhan.
Si Rahm at Ari Emanuel
Ang mga sesyon ng araw ay natapos sa isang talakayan kasama ang Alkalde ng Chicago na si Rahm Emanuel at ang WME-IMG Co-CEO na si Ari Emanuel, dalawang magkapatid na nagkaroon ng nakakatawa at madalas na nakakaalam na pag-onting sa pakikipanayam na si Adam Lashinsky.
Pinag-usapan ni Ari Emanuel ang pagkuha ng IMG, at kung paano ito lumilikha ng isang platform na may kasamang representasyon ng talento at mga kaganapan na nagmamay-ari at nagpapatakbo.
Pinag-usapan ni Rahm Emanuel ang tungkol sa pagtulong sa "disconnected youth" ng Chicago at bansa, ang mga bata na sinabi niya ay matipid, kultura, moral, at pisikal na nakahiwalay at nakipag-ugnay mula sa lipunan. Nabanggit niya na ang mga Chicago ay may mga kabataan na hindi pa nakikita ang lawa ng Chicago o nakasakay sa isang elevator. "Kung magpapadala ka ng mga batang lalaki sa kulungan upang maging mga lalaki, mayroon kang problema, " aniya.
Sinabi ni Rahm na tumakbo siya para sa alkalde upang makatulong na mapabuti ang edukasyon. Nang siya ay naging alkalde ng apat na taon na ang nakalilipas, ang porsyento ng graduation ng high school ay 57 porsyento lamang, habang ang mga sophomores ngayon ay nasa track para sa isang 84 porsyento na graduation rate. Sinabi niya na ang Chicago ay may pangalawang pinakamalaking sistema ng kolehiyo ng komunidad sa bansa, at ngayon kung makakakuha ka ng isang average B sa mataas na paaralan, ang kolehiyo ng komunidad ay libre. Sa panahong iyon, sinabi niya, ang Chicago ay nagmula sa pagkakaroon ng pinakamaikling araw ng paaralan at taon ng paaralan sa county, upang magdagdag ng isang oras at 15 minuto sa isang araw at dalawang linggo sa kalendaryo ng paaralan, na binibigyan ang mga bata ng katumbas ng 2 ½ higit pang mga taon sa silid-aralan sa pagitan ng K-12. Nagdagdag din ito ng unibersal na pre-K at ang programa sa pamayanan ng kolehiyo, na epektibong binabago ang pokus mula sa K-12 hanggang pre-K sa kolehiyo ng komunidad.
Pinag-uusapan din niya ang tungkol sa pagpopondo ng mga bagong programa sa trabaho pagkatapos ng paaralan at tag-init sa pamamagitan ng mga tiket mula sa mga bilis ng mga camera malapit sa mga paaralan at mga parke, na sinasabi na ang pederal na pamahalaan at ang gobyerno ng estado "ay lumayo mula sa aming mga anak."
Ang komento ni Ari tungkol dito ay "hindi siya natatakot na makagawa ng isang hamon."
Nagtanong tungkol sa pananalapi ng lungsod, sinabi ni Rahm na marami itong nagawa upang mabawasan ang istrukturang kakulangan sa pamahalaan, ngunit sinabi ang malaking problema ay ang pensyon. Habang naniniwala siya sa mga pensyon at tinukoy na mga plano ng benepisyo, sinabi niya na ang solusyon ay mangangailangan ng kita (buwis) at reporma sa pensyon dahil hindi mababayad ng mga nagbabayad ng buwis ang lahat ng ito.
Tinanong ang mga kapatid tungkol sa paggastos ng pera ng ad sa isang kampanya o para sa paglulunsad ng pelikula. Sinabi ni Ari na ang TV ay pa rin ang pinakamalaking saksakan, sapagkat ito ay may pinakamalaking pag-abot, bagaman sinabi niya na mahalaga na tumingin sa lahat ng media at magdisenyo ng isang mensahe para sa.
Natapos si Rahm sa pagsasabi na naniniwala siya na dapat gawin ng lahat ang serbisyo publiko sa isang lugar sa iyong buhay, dahil may utang ka sa ibang henerasyon upang ibalik ang isang bagay. "Kami ay mapalad na manirahan sa bansang ito, " aniya, na napansin na ang kanyang lolo ay dumating sa Chicago noong 1912 na hindi nagsasalita ng Ingles.
