Video: Heneral Luna | Full Movie | Jerrold Tarog | John Arcilla | Mon Confiado | Arron Villaflor (Nobyembre 2024)
Noong nakaraang linggo ay dumalo ako sa kumperensya ng Bloomberg's The Year Ahead 2017, kung saan lalo akong interesado na marinig kung gaano ang sentro ng marami sa mga CEO ng naisip na teknolohiya ay sa kanilang mga negosyo, at din kung paano naiimpluwensyahan ng teknolohiya ang ekonomiya, pati na rin ang mga talakayan ng cybersecurity, pagkakaiba-iba, at pang-ekonomiya mga hula para sa 2017.
Si Andrew Liveris, CEO ng Dow Chemical, ay nag-usap tungkol sa kung paano pinalaki ng teknolohiya ang mga siklo ng negosyo at sinabi na ngayon bawat tatlo hanggang apat na taon ay kailangang muling likhain ang kanilang mga sarili. Sinabi niya na ang rate ng pagbabago ay pinabilis, at ang IT ay dapat maging isang sentral na proseso ng halaga para sa iyong negosyo, na isinama sa lahat ng iyong ginagawa.
Nabanggit ni Liveris na ang Dow ay gumawa ng 50, 000 mga eksperimento sa isang taon at ngayon ay 2 milyon; ang oras na kinakailangan para sa kumpanya na lumipat mula sa isang prototype hanggang scale production ay 6 na buwan, hindi 7 taon. "Ang pagiging kumplikado ay ang bagong normal, " aniya.
Tinanggihan ni Liveris ang konsepto ng isang "global elite, " at sinabi na "kailangan nating magtrabaho sa aming mga salaysay." Sinabi niya na ang negosyo sa pangkalahatan ay kailangang magsanay ng isang "incumer kapitalismo, " na nangangahulugang pag-iisip tungkol sa mga sukatan sa kapaligiran at mga sukatan ng lipunan, at hindi lamang ang panandaliang mga sukatan sa pananalapi bilang pamumuhunan sa hinaharap. Nagpunta siya upang ilarawan ang plano ng kumpanya na makisama sa DuPont, at pagkatapos ay hatiin ang pinagsama na nilalang sa tatlong mga nakatutok na kumpanya.
Sinabi ng CEO ng Aetna na si Mark Bertolini na, pasulong, pag-aaral ng makina at AI ang magiging batayan ng ginagawa ng "malaking Aetna" (ang gitnang tanggapan). Sa mga gilid ng system, sinabi niya na sa halip na magtayo ng mga malalaking gusali kung saan pumila ang mga tao upang maghintay ng tulong, mas mahusay nating tingnan ang mga kaibigan, pamilya, at mga kapitbahay na gumawa ng mga bagay tulad ng mga nakatatandang monitor, sa isang modelo na katulad ng TaskRabbit.
Si Bertolini ay nasa board din ng Verizon, at pinag-uusapan niya ang pagbibigay ng Apple Watch sa mga customer, kaya ang pangangalaga sa kalusugan ng sistema ay maaaring mangolekta ng impormasyon sa mga pasyente nang wala silang kinakailangang gawin. Bilang karagdagan, maaaring alerto ng smartwatch ang mga tao kung ang isang senior ay may pagkahulog, o makakatulong sa mga pasyente na mag-navigate sa isang ospital. Sa susunod na lima hanggang sampung taon, inaasahan niyang ang "personalized na pag-aalaga" ay maaaring talagang magbago ng system.
Sinabi ni Bertolini na ang pokus ng pangangalaga sa kalusugan ay hindi dapat sa seguro, ngunit sa mga paraan ng pagtulong sa mga tao, at sinabi na sa hinaharap ay dapat nating subukang gawin hangga't maaari sa tahanan, na may lamang pagtagas na pupunta sa kalusugan sistema ng pangangalaga. Sinabi niya ang malaking isyu ay ang pagbuo ng isang "tiwala na modelo" sa pagpapatakbo ng iyong samahan, kumpara sa pagkakaroon ng maraming regulasyon. Pinag-uusapan din ni Bertolini ang tungkol sa pamumuhunan sa "mga social determinants" upang makatulong na mapabuti ang pangangalaga sa kalusugan sa katagalan, at tungkol din sa pagtaas ng mga rate at mga hamon ng Affordable Care Act.
Cybersecurity
Mayroong isang bilang ng mga pag-uusap sa cybersecurity. Nagsimula ito sa isang talakayan ng WikiLeaks na tumagas ng data ng kampanya, kasama sina Ann Barron-DiCamillo, CTO ng Strategic Cyber Ventures at dating direktor ng US-CERT, na sinabi na 17 mga ahensya ng intelligence at maraming mga internasyonal na grupo ang naniniwala na ang Russia ang nasa likod nito. Sinabi niya na ang kasalukuyang mga hack ay mas matapang kaysa sa mga nakaraang hack, at bukod dito na "hindi ito tila pinapahalagahan nila na alam namin" ang mga Russia ay nasa likod nito.
Si Michael Chertoff, co-founder ng The Chertoff Group at dating Kalihim ng Homeland Security, ay nagsabing ang nasabing pag-hack ay nangyayari sa loob ng maraming taon, ngunit kung ano ang pagkakaiba ngayon ay ginagawa ng mga umaatake ang pagnanakaw ng impormasyon sa publiko at sinusubukan na makaapekto sa halalan. Sinabi niya na ang nasabing data ay "armado, " na may layunin na subukang guluhin at abalahin ang iyong mga kalaban.
Sinabi ni Chertoff na ang Russia ay nakikibahagi sa digma ng impormasyon, na ang US ay nag-atubiling gawin dahil sa mga bagay tulad ng Unang Susog. Ngunit sinabi niya, "marahil kailangan nating pag-usapan ang tungkol sa isang maihahambing na tugon kung saan inilalabas namin ang impormasyon tungkol sa mga Ruso."
Mayroong ilang mga talakayan tungkol sa "pinakamasamang sitwasyon ng kaso" ng pag-hack na talagang nakakasagabal sa mga halalan, kasama sa Barron-DiCamillo na maraming mga sistema ng pagboto ang mas matanda, ang mga sistema ng pamana na may kilalang mga kahinaan. Sinabi ni Chertoff na hindi malamang na praktikal na makisalamuha ng sapat na mga boto upang mabago ang isang kinalabasan, ngunit sinabi ng mas malaking pag-aalala ay isang pagsisikap na maputol ang tiwala sa mga resulta.
Tinanong kung ano ang maaari nating gawin tungkol sa pag-hack sa pangkalahatan, sinabi ni Barron-DiCamillo na kailangan nating tumugon sa proporsyonal na paraan. "Hindi namin nais na madagdagan ang mga bagay, " sabi niya. Nabanggit ni Chertoff na, sa Cold War, ang magkabilang panig ay nauunawaan ang antas ng pag-atake at tugon, at pinag-uusapan ang pagbubukas ng isang kadena ng komunikasyon sa cybersecurity.
Sinabi ni Chertoff na ang susunod na malaking bagay sa cybersecurity ay haharapin ang banta ng mga konektadong aparato, tulad ng pag-atake ng DDOS noong nakaraang linggo laban sa Dyn na tila na naayos sa pamamagitan ng mga web cams. Sinabi niya na ang mga problema ay maaaring lumala sa pagdating ng mga awtonomikong kotse at iba pang intelihenteng aparato.
Sinabi ni Barron-DiCamillo na siya ay isang malaking tagahanga ng cloud-based computing, at ang mga pederal na ahensya ay walang mga tao upang matulungan silang makabuo ng seguridad sa tamang paraan. Nabanggit niya na ang pangkalahatang mayroong 1.2 milyong mga trabaho sa cybersecurity, ngunit 400, 000 lamang ang mga kwalipikadong kandidato.
Ang talakayang ito ay sinundan ng isang panel sa Hinaharap ng Trabaho na nagtampok kay Presidential Senior Advisor Valerie Jarrett, kasama si Anne Marie Slaughter, CEO ng New America, at Sheila Lirio Marcelo, CEO ng Care.com. Ang bawat isa ay nag-usap tungkol sa pagkakapantay-pantay ng kasarian at pagtaas ng mga isyu sa pag-iwan ng pamilya at pangangalaga sa nakatatanda.
Ang parehong mga pangkat ay nagbalik para sa isang panahon ng tanong at sagot, at ang unang tanong, sa cybersecurity, piniling si Jarrett upang tumugon na ito ay "isa sa mga pinakamalaking panganib na mayroon tayo." Sinabi niya na ang Obama Administration ay nakatuon sa "cyber-kalinisan, " at hinahangad na magtrabaho sa pribadong sektor dahil "kailangan namin ng tulong ng lahat." Nabanggit ni Chertoff na ang lahat sa huli ay na-hack, ngunit ang tanong ay isa sa mga kahihinatnan. Sinabi niya na ang isang hack na kompromiso ang aming tiwala sa system ay magiging isang malaking isyu, ngunit sinabi na ang kailangan namin ay nababanat, na may iba't ibang mga layer ng seguridad upang mabawasan ang mga kahihinatnan ng isang hack. Ang mabuting balita, aniya, ay hindi mo kailangang maging perpekto upang mabuhay.
Ang isa pang tanong na nakatuon sa pagkakapantay-pantay ng kasarian sa agham ng computer, kasama ang Jarrett na ang mga batang babae ay interesado sa agham ng computer at matematika sa mga unang grado, ngunit ang kanilang interes ay tila bumababa simula sa halos ika-8 na baitang. Ang isang solusyon, iminungkahi niya, ay ang pagtingin sa pagbabago ng kurikulum, at pinag-uusapan niya ang tungkol sa mga programa sa Unibersidad ng Pennsylvania at sa Harvey Mudd na nag-revifi ng mga kurso sa entry-level na CS upang gawing mas kawili-wili sa isang mas magkakaibang madla.
Teknolohiya at Ekonomiya
Tinanong ko ang tungkol sa epekto ng AI sa mga trabaho, at kung paano nahulog ang mga numero ng produktibo sa buong mundo sa mga nakaraang taon.
Nabanggit ni Marcelo na ang mga trabaho na nagbibigay ng pangangalaga ay ang pinakamabilis na lumalagong kategorya ng trabaho, at sinabi na mayroon kaming $ 20 bilyon na nawala na produktibo dahil sa mga pangangailangan sa pagbibigay ng pangangalaga.
Sinabi ni Jarrett na kailangan nating mamuhunan sa imprastruktura at sa kalakalan, at mapabuti din ang edukasyon. Sinabi niya na ang teknolohiya ay hindi titigil sa umuusbong at pinupunasan ang mga layer at layer ng mga trabaho habang lumilikha ng iba. Naniniwala siya na ang malaking katanungan ay kung paano namin tinutulungan ang workforce retool para sa mga trabaho sa hinaharap.
Binanggit ng mga anak na pag-aaral ang mga pag-aaral na nagmumungkahi ng AI ay maaaring makaapekto sa 9 hanggang 41 porsyento ng mga trabaho. Sinabi niya na habang ang mga nakuha ng produktibo sa nakaraan ay nagpakita ng mga pakinabang ng teknolohiya ng impormasyon, ang teknolohiyang ito ay hindi pa inilalapat sa maraming mga industriya, na kakailanganing maging digital, at binanggit ang agrikultura at pagmamanupaktura bilang mga halimbawa.
Si Zack Exley, isang consultant sa politika sa Middle Seat Communications na nagtrabaho sa kampanya ng Bernie Sanders at nakibahagi sa isang panel ng politika, sinabi na ang pagkuha ng isa pang 9 porsiyento ng mga trabaho ay magpapalalim sa krisis na nadama ng "ilalim 90 porsyento." Nanawagan si Exley para sa isang radikal na muling pagsasaayos ng ekonomiya, kabilang ang isang napakalaking pamumuhunan sa imprastruktura.
Sa isa pang panel, pinagtalakay ng Morgan Stanley CEO James Gorman at tagapagtatag ng Bloomberg at dating mayor ng NYC na si Michael Bloomberg ang estado ng ekonomiya at mga bangko.
Isang malaking isyu, sinabi ni Bloomberg, kung paano ka lilikha ng mga trabaho kapag sinisira sila ng teknolohiya. Itinulak niya ang mga paaralan at edukasyon ngunit pinagtutuunan na ang edukasyon ay hindi isang agarang sagot, ang pagpuna sa mga pag-aaral na nagmumungkahi na 40 porsyento ng lahat ng mga trabaho ay maaaring awtomatiko. Sinabi niya na ang mga pagbabago sa teknolohiya sa susunod na limang taon ay maaaring maging mas malaki kaysa sa naganap "mula sa Edison hanggang ngayon." Bilang isang resulta, aniya, ang tanging lohikal na bagay ay para sa gobyerno na lumikha ng mga trabaho tulad ng ginawa noong panahon ng Depresyon, na may pagtuon sa imprastruktura at pangangalaga sa kalusugan. Ang gobyerno ay dapat lumikha ng mga trabaho para sa mga tao "upang ihinto ang mga ito sa pag-set up ng mga guillotine, " aniya.
Sinabi ni Gorman na ang bansa ay nagawa nang mas mahusay kaysa sa indibidwal na populasyon, na nagreresulta sa isang napakalaking bilang ng mga hindi nasisiyahan na mga tao, at sinabi ng isang "pangunahing katotohanan" ay ang karamihan sa mga tao ay pakiramdam na naiwan sila.
Mas maaga ay nagbiro si Gorman tungkol sa pagtakbo ni Bloomberg para sa Pangulo, at nang pumalakpak ang pulutong, biniro ni Bloomberg, "Narito ang aking mga peeps; sa kasamaang palad, nandito silang lahat." Sinabi niya sa ibang pagkakataon na kung tumakbo siya, hihiwalayin niya ang boto ng tatlong paraan, na pinipili ng House of Representative si Donald Trump, at pinag-uusapan ang tungkol sa kung paano ang mga batas ng lupain ay humuhupa ng isang sistema ng dalawang partido.
Parehong sinabi ng Bloomberg at Gorman na ang mga bangko ng US ay mahusay, at sinabi ni Bloomberg na kukuha siya ng "hindi popular na posisyon" ng pagtatanggol sa mga bangko. Sinabi ni Gorman na habang ang pagiging "tanyag ay hindi ang aking hangarin, " nais niya na ang publiko ay mas maunawaan ang negosyo sa pagbabangko, kasama na kung paano lumalaki ang mga maliliit na negosyo dahil pinopinansya ng mga bangko ang kanilang mga negosyo, at kung paano maging pampubliko ang mga nagsisimula na kumpanya.
Sinabi ni Bloomberg na hindi niya naiintindihan ang panandaliang pag-iisip ng maraming mga CEO, at sinabi na kung mayroon kang isang pangitain para sa negosyo, maaari kang kumuha ng mga panganib. "Ang mga stockholder ay gagantimpalaan ang pangmatagalang pagganap kung mayroon silang tiwala sa iyo, kung maghatid ka, " aniya. Ngunit ang dalawa ay walang pag-aalinlangan sa mga pakinabang ng quarterly na pag-uulat.
Sa isa pang session, si Roger Ferguson, CEO ng TIAA at isang dating bise-presidente ng Federal Reserve, ay tinanong tungkol sa "sekular na pag-iikot" at kung bakit medyo mabagal ang paglago. Inilarawan ni Ferguson ang isyu bilang isang pagsasama-sama ng paglabas ng krisis sa pang-ekonomiya na pinalayas ng pabahay, isang populasyon ng pag-iipon, at medyo mababang pamumuhunan sa parehong mga inisyatibo ng gobyerno at gobyerno.
Ngunit si Ferguson, na isang miyembro ng board ng Google parent Alphabet, ay nagsabing siya ay pangkalahatan na maasahin ang tungkol sa ekonomiya. Sinabi niya na nakikita niya ang malaking pagsulong ng teknolohikal sa US, at habang mayroon tayong isang may edad na populasyon, ang teknolohiya ay maaaring gawing mas produktibo. Pinagusapan din niya ang pagpapabuti ng paggamit ng teknolohiya sa edukasyon.
Pagkakaiba-iba
Sa paksa ng pagkakaiba-iba, si Beth Brooke-Marciniak, Global Vice Chair for Public Policy sa Ernst & Young, ay nag-usap tungkol sa "mataas na pagganap ng teaming, " at sinabi na ang magkakaibang koponan na mahusay na pinamunuan ay nagpapakita ng pinakamahusay na pagganap. Mahalaga ang pagkakaiba-iba, ngunit ang pamunuan ay susi, aniya. Ang pagdaragdag ng pagkakaiba-iba ay nangangailangan ng boses ng pampublikong sektor at para sa pribadong sektor na umakyat, aniya, at binigyan niya ng diin ang pananagutan, transparency, at pagiging tunay bilang pangunahing sangkap.
"Ang tanging kadahilanan na iniisip ng mga tao tungkol sa pagkakaiba-iba sa Silicon Valley ay dahil sa kanilang interes, " sinabi ni Sukhinder Singh Cassidy, ang tagapagtatag ngBoardlist. Sinabi ni Cassidy na ang kakulangan sa talento ay nagtutulak ng karamihan sa kasalukuyang talakayan, ngunit ang kultura ay napakahalaga din. Sinabi niya na ang Valley ay pinag-uusapan ng maraming tungkol sa mga kababaihan sa STEM, ngunit ang ideya na ang pagkakaiba-iba ay maiuwi mula sa antas ng pagpasok ay hindi totoo. Sinabi ni Cassidy na dapat itong maging bahagi ng isang agenda ng CEOs na binuo gamit ang isang nakatuon na board.
Sa iba pang mga talakayan, napag-usapan ng mamumuhunan na si Paul Tudor Jones ang tungkol sa "lamang kapital" at paglikha ng isang indeks ng mga kumpanya na batay sa panlipunang, kapaligiran, at pang-ekonomiyang epekto ng mga kumpanya. Si Jones ay naglalagay ng isang non-profit na organisasyon upang mabigyan ng marka ang nangungunang 1000 mga kumpanya sa 32 sektor batay sa 180 iba't ibang mga kadahilanan, at tinimbang ng mga sikat na survey. Inaasahan niya na ang mga kumpanya ay makikipagkumpitensya upang makamit ang mas mataas na rating sa scale. Sa susunod na taon, sinabi ni Jones na inaasahan niya ang higit na pagkasumpungin at mas maraming pagkakataon.
Pinangunahan ni Allianz Chief Economic Adviser Mohamed El -Erian ang mga naunang pag-uusap tungkol sa "politika ng galit, " at sinabi na ito ay bunga ng pagkakaroon ng medyo maliit na paglaki, at ang mga pakinabang ng paglago na ito ay nakikinabang sa napakaliit na segment ng populasyon. Sinabi ni El-Erian na wala siyang nakita sa abot-tanaw na magbabago sa sitwasyong ito. Sumang-ayon siya na ang pinaka-malamang na forecast para sa susunod na taon ay ang pagbabalik ng pagkasumpungin, at iminungkahi na ang pananaw para sa taon sa hinaharap ay higit pa sa isang "barbell, " na may matinding mga resulta - alinman sa mabuti o masama - mas malamang kaysa sa katatagan.