Andreesen at hoffman sa code: 'wala kaming sapat na pagbabago'

Pinag-usapan ng mga namumuhunan na sina Marc Andreesen at Reid Hoffman ang magkakaibang pananaw sa pagiging produktibo, pamumuhunan, "pekeng balita, " at ang papel ng social media sa isang malawak na talakayan sa unang araw ng Conference Conference ng taong ito. Hinamon ni Andreesen ang maginoo na karunungan na ang teknolohiya ay sumisira sa mga trabaho, habang si Hoffman ay mas nag-aalala tungkol sa paglipat sa mga bagong trabaho. Mas nakatuon siya sa mga system na makakatulong sa mga tao na makilala kung ano ang tunay at kung ano ang pekeng sa social media, habang si Andreesen ay kadalasang pinalagpas na bilang isang isyu.

Ang parehong mga kalalakihan ay matagumpay na mga namumuhunan sa teknolohiya na may malaking papel sa social media. Ang Andreesen na itinatag ng Netscape, nagpapatakbo ng Andreesen Horowitz, ay nagsisilbi sa mga board ng Facebook, at isang kilalang mamumuhunan sa Lyft. Ang co-itinatag ni Hoffman na LinkedIn, ay isang kasosyo sa Greylock Partners, at kamakailan ay sumali sa lupon ng Microsoft.

Sinabi ni Andreesen na mayroon na tayong dalawang magkakaibang uri ng mga ekonomiya. Sa mabilis na pagbabago ng mga sektor tulad ng tingi, transportasyon, at media, aniya, nakikita natin ang isang malaking papel para sa software (echoing kanyang mga puna ilang taon na ang nakakaraan tungkol sa kung paano "kumakain ang software sa mundo"), napakalaking pagpapabuti ng pagiging produktibo, at isang napakalaking pagbabago sa mga trabaho. Ang mga sektor na ito ay minarkahan ng mabilis na pagbagsak ng mga presyo, at narito na ang pag-aalala tungkol sa pagkawala ng trabaho ay tunay.

Ngunit sinabi niya na mayroon ding "mabagal na pagbabago" na bahagi ng ekonomiya, kabilang ang pangangalaga sa kalusugan, edukasyon, konstruksiyon, pangangalaga sa matatanda, pangangalaga sa bata, at gobyerno. Dito ay sinabi niya, "mayroon kaming krisis sa presyo, " tandaan na halos lahat ng pagtaas ng presyo na nakita natin sa mga nakaraang taon ay nasa edukasyon, pangangalaga sa kalusugan, at konstruksyon. Ito ang mga lugar kung saan walang epekto ang teknolohiya, at kung saan nakikita natin halos walang paglago ng produktibo. Naiiwan na hindi napigilan, ang mga lugar na iyon ay "kumakain ng ekonomiya."

Hinati niya ang kanyang pagtingin sa mga pamumuhunan sa mga dalawang timba, at sinabi ang pagkakataon at ang hamon ay "upang malaman kung paano magkaroon ng mas malaking epekto sa mabagal na pagbabago ng mga bahagi ng ekonomiya, " na may aktibong pamumuhunan sa edukasyon at pangangalaga sa kalusugan. Nabanggit niya na ang mga lugar na ito ay lubos na kinokontrol, kaya't hindi madaling maabala, ngunit sinabi na ang pagkakataon ay umiiral upang mapupuksa ang mga presyo.

Iba-iba ang pagtingin ni Hoffman sa mundo, na hinati ang kanyang pamumuhunan sa dalawang lugar. Ang una ay ang mga negosyo na may mga epekto sa network, tulad ng Airbnb at Convoy (na inilarawan niya bilang "Uber for trucking"). Ang pangalawa ay ang mga lugar na kontratista, sa na nakatuon sila sa mga teknolohiya na wala sa buzz cycle - hindi mga bagay tulad ng AI o virtual reality. Kasama dito ang mga robotics ng konstruksyon at mga mapagkukunan ng enerhiya, pahiwatig na ang isa sa mga kumpanya ay nagtatrabaho sa enerhiya ng pagsasanib.

Nabanggit ni Andreesen na sa "tinaguriang AI, " kasama ang pag-aaral ng machine at sensor, "isang bagay na dramatikong talagang tinaggit mga limang taon na ang nakalilipas." Sinabi niya na ito ay sumusunod sa klasikong modelo ng Silicon Valley, na nagsasabing "siyempre, mag-overinvest kami" sa mga lugar na iyon. Karamihan sa mga kumpanya sa mga lugar na ito ay hindi gagana, aniya, ngunit ang gagawin ay magiging matagumpay.

Tinanong ng komite ng co-host at moderator na si Kara Swisher sa kanilang dalawa kung nag-aalala sila tungkol sa epekto ng trabaho ng mga teknolohiyang ito, at humantong ito sa isang kawili-wiling talakayan tungkol sa mga trabaho at pagiging produktibo.

Sinabi ni Hoffman na tiningnan niya ang mga platform tulad ng LinkedIn bilang isang paraan upang matulungan ang mga tao na makakuha ng tamang mga kasanayan at tamang koneksyon, at sinabi na ang mga bagay tulad ng mga awtonomikong sasakyan ay hahayaan ang mga tao na magtrabaho sa mas madaling paraan at maging mas produktibo.

Tinawag ni Andreesen ang konsepto na ang teknolohiya ay papalitan ng mga trabaho ang "Luddite fallacy" na lumalabas tuwing 25 hanggang 50 taon. Nabanggit niya na ang parehong isyu ay dumating up kapag ang sasakyan ay naimbento at ang mga trabaho ay nawala para sa mga panday at iba pa na nag-aalaga ng mga kabayo. Ngunit ang kotse ay lumikha ng maraming mas maraming trabaho - hindi lamang sa pagbuo ng mga kotse, ngunit sa mga "epekto ng pangalawang", tulad ng mga aspaltadong kalye, restawran, hotel, motel, sinehan, mga sinehan, apartment complex, opisina complex, at suburb. Sinabi niya na ang pagmamaneho ng sarili ay maaaring mapagbuti ang pagiging produktibo para sa mga tao sa kotse at makakapagtipid ng mga buhay, at magkakaroon ito ng iba pang mga epekto, kabilang ang posibleng isang malaking boom ng konstruksyon sa mga lugar na nakalabas sa malaking mataong mga lungsod.

Nabanggit niya na ang mga numero ng kawalan ng trabaho ay napakababa, at inaangkin na mayroon kaming anim na milyong pagbubukas ng trabaho at na sa maraming lugar, "wala kaming sapat na manggagawa."

Tumugon si Hoffman na maraming tao ang mangangailangan ng iba't ibang uri ng trabaho, at sinabi na "ang mga paglilipat ay maaaring maging masakit." Sa pangkalahatan, sinabi niya, dapat nating "subukang gawin ito sa isang paraan na mas makatao."

Natuwa akong makita si Andreesen na itinuro na ang kontra sa karamihan ng mga nananalig na paniniwala sa industriya ng teknolohiya, ang paglago ng pagiging produktibo ay nasa mababang henerasyon, hindi isang mataas; na ang rate ng paglikha at pagkasira ng trabaho ay bumababa sa loob ng 40 taon; na ang mga tao ay talagang nananatili sa mga trabaho nang mas mahaba, hindi mas maikli, kaysa sa dati; at na nakikita namin ang pagbawas sa bilang ng mga bagong kumpanya sa umiiral na mga industriya. "Mayroon kaming kabaligtaran na problema. Wala kaming sapat na pagbabago, " aniya.

Sa panahon ng tanong, tinanong ko kung ang napakalaking dami ng oras na ginugol ng mga tao sa social media ay nakakaapekto sa produktibo sa trabaho. Sinabi ni Hoffman na hindi niya nakita na ito bilang isang isyu, kahit na si Swisher ay tila hindi makapaniwala sa kanyang sagot. Tinukoy ni Andreesen ang isang kamakailang artikulo ni Noah Smith ng Bloomberg sa paksa, na nagsasabi na maaaring ipaliwanag ang pagbagsak sa produktibo. Hindi talaga siya nagbigay ng opinyon ngunit nagbiro na marahil kung pinapabagal ang pagiging produktibo, mabuti ito dahil nagpapabagal ito sa pagbagsak ng trabaho.

Ang Andreesen at Hoffman ay pinauna sa entablado ni Tristan Harris, isang dating etika ng disenyo sa Google, na nagbigay ng isang maikling ngunit walang humpay na pagsasalita sa kung paano ang mga teknolohiya ng social media at internet ay "pagpipiloto ng mga saloobin" at paniniwala ng 2 bilyong tao. Nagreklamo si Harris na lumipat ang "ekonomiya ng atensyon" pag-uusap at pagpapalit ng parehong paniniwala at pag-uugali, na sinasabi na ang isang newsfeed sa Facebook ay maaaring hindi sinasadya na mas gusto ang isang nagalit na feed ng balita kaysa sa isang kalmadong feed ng balita dahil mas maraming mga tao ang mag-click dito. Ang mga bagong teknolohiya, tulad ng mga algorithm na tumutugma sa audio mula sa kakayahan ng Lyrebird na kopyahin ang isang boses ay magpapahina sa aming kakayahang maunawaan kung ano ang pekeng. "Ang aming isip ay na-hijack, " aniya.

Inihambing ni Harris ang "runaway AI" mayroon na tayong pag-imbento ng bomba ng nuklear, at sinabi na kailangan nating gumawa ng mga pangunahing pagbabago - tulad ng nangangailangan ng iba't ibang mga mekanismo ng pananagutan sa halip na advertising - upang patatagin ang mundo bilang isang resulta.

Hindi kataka-taka, kapwa sina Andreesen at Hoffman ay hindi sumasang-ayon nang mariin, sa sinabi ni Andreesen na ang mga saloobin ni Harris ay sumasalamin sa "realidad pribilehiyo" na mayroon ang mga elite, at na ang karamihan sa mga tao ay walang mas mahusay na karanasan na malayo sa internet. Sinabi ni Hoffman na maaari nating iwasto ang mga biases ng komersyal na sistema.

Hindi sumasang-ayon ang dalawa sa papel ng social media at "pekeng balita." Sinabi ni Hoffman na nakatuon siya sa mga bagay tulad ng pagkilala sa kung ano ang mga katotohanan, at sinabi na ginagawa niya ang maraming pag-iisip tungkol sa mga sistema ng pagbuo ng higit na pagtitiwala. Sinabi niya na ipinagpalagay namin na ang karamihan sa mga tao ay makakaunawa sa katotohanan, ngunit ngayon kailangan nating isipin kung paano natin matutulungan ang mga tao na malaman ang mas mahusay na mga gabay sa katotohanan.

Sinabi ni Andreesen na ang "katotohanan" ay naging isang shorthand para sa mga bagay na pinaniniwalaan ng mga tao sa baybayin, na tandaan na kung babasahin mo ang pangunahing pindutin, maiisip mo na si Hillary Clinton ay mahalal sa Donald Trump, ngunit iyon ay "Kung nais mo ang katotohanan, dapat mong basahin Brietbart . "Sinabi niya, " kailangan nating lahat na bumalik sa ideya na mayroon tayong ganap na katotohanan. "

Sina Hoffman at Zynga co-founder Mark Pincus ay lumikha ng isang left-leaning na pampolitikang grupo na tinawag na Win the Future upang maisulong ang panlipunang responsibilidad at maging pro-negosyo, aniya; sa pagpuna na nababahala siya tungkol sa kung paano ang "problem solvers" ng Silicon Valley ay maaaring maging mapag-imbento upang malutas ang mga problema na kinakaharap ng mga tao, kabilang ang pekeng balita. Ngunit sumang-ayon siya na ang mga singil ng pekeng balita ay maaaring i-level ang parehong mga paraan, na sinasabi na ito ay nagreresulta sa isang "pagguho ng mga institusyon" at ang dalawang panig ay kailangang makipag-usap sa isa't isa. "Kung wala iyon, wala tayong demokrasya, " aniya. Sumigaw siya ng isang kaisipan mula sa Microsoft COO Brad Smith tungkol sa kung paano tayo makarating sa isang "Geneva Convention sa Cyber."

Parehong adamantly sinabi na hindi sila tumatakbo para sa opisina.