Ang mga firms ay nagbagsak ng 88k ito sa trabaho sa july ... ngunit talagang sila?

Mga propesyonal sa IT: Basahin ito bago ka mag-alis ng alak. Ang isang ulat sa Wall Street Journal kahapon ay maaaring nakuha ka ng sobrang bummed tungkol sa iyong pagpipilian sa karera. Hindi kita masisisi: Ang ulat ay walang sinabi na walang katumbas na ang mga Amerikanong kumpanya ay nagbagsak ng 88, 000 impormasyon sa teknolohiya (IT) na may kaugnayan noong nakaraang buwan. "Nasaan ang mga trabaho?" malamang na nagtanong ka. "Bakit bumaba ang mga trabaho na may kaugnayan sa IT kapag ang pangkalahatang trabaho sa Estados Unidos ay tumatagal? Itatapon ko pa ang isa sa iyo: Habang ang teknolohiya ay nagiging mas nakakainit sa ating pang-araw-araw na buhay, paano ito kahit na malayo na posible na ang mga posisyon na nauugnay sa tech ay tinanggal?

Maaari kaming gumuhit ng ilang magagawang konklusyon mula sa artikulo. Una, ang mga "employer ng US ay nakikipag-grappling sa mas magaan na badyet" tulad ng sinasabi ng Wall Street Journal . Pangalawa, ang mga trabaho ay nai-outsource sa Silangang Europa at India. At pangatlo, pupunta kami para sa susunod na urong.

Ang lahat ng mga konklusyon na ito ay maaaring paniwalaan. Sa kasamaang palad para sa Wall Street Journal at sinumang nagpasya na huminto sa kanilang trabaho sa IT matapos basahin ang ulat, ang impormasyon sa artikulo (at ang survey ng mga mapagkukunan ng artikulo) ay hindi tumpak o kahit na makatuwirang inilalarawan ang kasalukuyang estado ng trabaho sa IT.

Ang Tunay na Deal

Ang datos na binanggit ng Wall Street Journal ay naipon ng US Bureau of Labor Statistics (BLS) at hindi pangkalakal na asosasyong pangkalakal na CompTIA. Sinusubaybayan lamang ng survey ang pinaka tradisyonal (at makitid) na kahulugan ng mga trabaho sa IT. Halimbawa, ang mga trabaho sa mga serbisyo ng IT mga kumpanya ay nabibilang sa survey, tulad ng mga pamagat tulad ng software developer, engineer ng computer system, o anumang trabaho na bumagsak nang direkta sa ilalim ng paglilinis ng departamento ng IT ng kumpanya. Ngunit iyon lang.

Ang kabuuang bilang ng mga trabaho sa IT na pinataas sa ulat ay 4, 392, 800. Mukhang medyo maikli, hindi ba? Iyon ay dahil sa survey ay hindi kasama ang anumang manggagawa sa teknolohiya na nahuhulog sa ilalim ng pananaw ng iba pang mga kagawaran o manggagawa sa mga startup na nauugnay sa teknolohiya na hindi partikular na nauugnay sa mga serbisyo sa IT.

Halimbawa, kung ang iyong engineer ng DevOps ay inupahan upang pangasiwaan ang pamamahala ng ugnayan ng customer (CRM) ng iyong kumpanya at mga pagpapadala ng software sa pakikinig ng lipunan at, bilang isang resulta, nag-uulat siya sa Chief Marketing Officer (CMO), hindi siya kasali sa ang ulat ng BLS. Nagpunta ka ba sa high school na may isang taong masyadong maselan sa pananamit na ang kumpanya ay gumawa ng isang toneladang pera na bumubuo ng isang app na nakikipag-sex na nakabase sa pangangalunya? Sa kasamaang palad, hindi siya binibilang sa ulat ni ang mga empleyado o empleyado ng kumpanya sa Uber na naging posible para sa mga cheaters na makarating at mula sa kanilang mga petsa.

"Ang BLS ay may isang makitid na kahulugan ng kung ano ang isang propesyonal sa IT, " sabi ni David Foote, cofounder at CEO ng IT labor firm firm firm Foote Partners. "Hindi maraming kasunduan sa merkado tungkol sa kung ano ang isang IT pro; ang BLS ay tumitingin sa isang maliit na bahagi."

Sinabi ni Foote na isinasaalang-alang lamang ng ulat ang tungkol sa 26 na mga propesyon, na lahat ay nahuhulog nang direkta sa ilalim ng mga kumpanya ng serbisyo ng IT at mga trabaho na tukoy sa IT (ibig sabihin, isang taong nag-uulat sa CIO). Sa katunayan, nagtalo si Foote na ang ulat ay hindi lamang nakaliligaw tungkol sa kahulugan ng isang propesyonal sa IT ngunit nagkamali rin ito ng estado ng trabaho ng IT sa pangkalahatan.

"Nakikita namin ang agresibong pag-upa ng IT na hindi mo makikita sa mga ulat ng BLS, " paliwanag niya. "Ang mga manggagawa na ito ay maaaring gumawa ng web search engine optimization (SEO), ngunit ang mga ulat ng trabaho ng taong iyon sa departamento ng marketing. Kung pinag-uusapan mo ang lahat ng mga propesyonal sa mga propesyonal sa tech sa aming bansa, tinantya namin na may pagitan ng 25 at 30 milyon sa mga ito mga trabaho."

Kaya, ano ang hitsura ng estado ng trabaho sa IT kung titingnan mo ito sa lens ng Foote? "Maaari kang makakita ng isang pagtaas ng net ng 11, 200 na trabaho, " aniya.

Ano ang Suliranin ng BLS?

Si Tim Herbert ay Senior Vice President of Research and Market Intelligence sa CompTIA, na tumulong sa BLS na i-compile ang mga datos na nabanggit sa Wall Street Journal. Sinabi ni Herbert na ang BLS ay may kamalayan sa pagkakaiba sa pagitan ng "IT propesyonal" dahil tinukoy nito ang pag-uuri at "pangkalahatang manggagawa sa teknolohiya" bilang si Foote (at karamihan sa iba pa sa mundo) ay tukuyin ito. Si Herbert, na binanggit sa piraso ng Wall Street Journal, ay nagsabi sa PCMag na tinatanggap at tinatanggap ng BLS ang mga komento mula sa industriya upang matulungan ang pagpipino kung paano isinasagawa ang mga ulat. Gayunpaman, sinabi rin niya na ang hamon ay ang pagpaplano ng mga ulat ng kalakhang ito ay tumatagal ng halos limang taon. Dagdag pa, ang lag sa pagitan ng kung ano ang nagpasya at kung ano ang iniulat ay hindi mapaniniwalaan o kapani-paniwala ang haba.

Ibig sabihin. Ngunit kung ang ulat na ito (at ang makitid na pag-uuri ng kung ano ang isang trabaho sa IT) ay binalak limang taon na ang nakalilipas, nangangahulugan ito na pre-date ang Lyft, Periscope, at Snapchat, kasama ang maraming iba pang kamangha-manghang mga produkto ng teknolohiya at mga kumpanya na nagbago sa mundo (at nakatulong upang gumamit ng maraming Amerikano).

"Ang kalakaran ng macro ay patungo sa isang mas malaking pag-asa sa tech sa lahat ng mga sektor ng industriya at lahat ng mga aspeto ng negosyo, " sabi ni Herbert. "Ang buwanang data ay palaging may pagkasumpungin. Hindi mo nais na basahin nang labis sa isang data ng isang buwan; nais mong tingnan ito taun-taon."

Okay, kaya kahit na sa loob ng makitid na saklaw ng kung ano ang tinukoy ng BLS bilang isang propesyonal sa IT, ano ang dapat nating asahan na ang pangkalahatang landscape ng trabaho ay magmukhang sa katapusan ng 2016, ayon kay Herbert?

"Karamihan sa mga inaasahan ay isang 3 porsiyento na pagtaas sa katapusan ng taon, " aniya. "At kung titingnan mo ang sahod kumpara sa karamihan ng iba pang mga industriya, maraming sasabihin para sa pagtatrabaho sa sektor ng tech."