Bahay Opinyon Marissa mayer: bayani ng international women day?

Marissa mayer: bayani ng international women day?

Video: Celebrating Change 2012: Marissa Mayer (Nobyembre 2024)

Video: Celebrating Change 2012: Marissa Mayer (Nobyembre 2024)
Anonim

"Hindi sa palagay ko ay isasaalang-alang ko ang aking sarili na isang feminist, " sinabi ni Marissa Mayer noong nakaraang taon, at ang ilan ay maaaring magtaltalan na pinatunayan niya ito kapag agad na ipinagbawal ang mga empleyado ng Yahoo na magtrabaho nang malayuan. Gayunman, ang aksyon ni Mayer ay nakatulong sa kadahilanang itinakda ng Araw ng Kababaihan, na sa ilang bahagi ng mundo ay nakatuon sa pagkakaroon ng paggalang sa kababaihan at, sa iba pa, ipinagdiriwang ang kanilang mga nagawa sa ekonomiya, politika, at panlipunan.

Ang pagbabawal ng Yahoo sa malayong pagtatrabaho ay nakakaapekto sa parehong mga kasarian. Ngunit maraming kababaihan, lalo na ang mga nagtatrabaho na ina, ay kinuha ito bilang isang direktang pag-atake. Ang nakagugol sa iba pa ay na kahit na inilatag ni Mayer ang batas, nagtayo siya ng isang nursery para sa kanyang sariling bagong panganak na katabi ng kanyang tanggapan sa Yahoo campus.

Ang katotohanang si Mayer ay ang babaeng CEO ng isang napakalaking, napaka-nakikita na kumpanya ng tech ay arguably ang mismong dahilan na dapat niyang i-institute ang naturang patakaran. Ang Yahoo ay nasa mode ng krisis at, nang matuklasan na maraming mga empleyado sa trabaho sa bahay ay hindi nagtatrabaho sa bahay, kumilos si Mayer. Ito ay unilateral, malupit - at ito ang kanyang trabaho.

Ang mga babaeng pumupuna kay Mayer ay hindi nagtatanong sa kanilang sarili kung ano ang gastos ay hindi lamang para sa kanya, ngunit para sa kanilang sarili pati na rin dapat niyang mabigong i-Yahoo ang paligid. Mayroong ilang mahahalagang babaeng CEOs sa mga kumpanya ng tech at ang ilan sa kanila ay nakamamanghang. Ang huling babaeng CEO ng Yahoo, na si Carol Bartz, ay isang kredito sa walang sinuman. Ngunit para sa bawat babaeng CEO na nabigo, maraming tao ang gumagawa ng pareho. Ang pagkakaiba ay ang kanilang kasarian ay hindi tinukoy bilang isang dahilan para sa kanilang kabiguan o isang pampublikong marka laban sa nalalabi sa mga kalalakihan.

Ang isa sa mga nangungunang kababaihan sa tech, ang Facebook Chief Operating Officer na si Sheryl Sandberg, ay gumugol sa mga huling ilang linggo na napunit-madalas madalas ng mga kababaihan - para sa kanyang librong Lean In: Women, Work, and the Will to Lead, na hindi pa kahit na pinakawalan pa. Ang kanyang krimen ay hindi lahat ng babae ay may tinaguriang mga bentahe na mayroon siya - "bentahe" na libu-libong kalalakihan na nasa posisyon niya ay maraming beses ngunit hindi kailanman binanggit. Na ang Sandberg ay gaganapin bilang isa sa ilang mga makapangyarihang kababaihan sa tech, ngunit hindi ang tagapagtatag o CEO ng kumpanya kung saan siya nagtatrabaho ay dapat sabihin nang marami tungkol sa kung bakit kinakailangan ang kanyang libro.

Bagaman hindi lahat ng lalaki ay may "puting lalaki na pribilehiyo" - lahat ay nakikinabang dito. Ang puwang ng sahod ay pinapaboran ang mga kalalakihan na patuloy na nasa buong propesyon at antas ng kita, sa kabila ng mga kababaihan ngayon ipinagmamalaki ang mas mataas na antas ng edukasyon kaysa sa mga kalalakihan. Kaya kailangan namin ng higit pa at mas mahusay na mga halimbawa ng "babaeng pribilehiyo" hanggang sa walang puwang. Hanggang sa hindi tayo ma-patronize kapag tumayo ang Pangulo sa likod ng isang podium upang humingi ng tawad sa America na hayaan ang "ating mga asawa, ating mga ina, mga anak na babae … mabuhay ang kanilang buhay na walang diskriminasyon sa lugar ng trabaho."

Iyon ay hindi upang sabihin na ang mga kababaihan na nagagalit sa mga aksyon ni Mayer ay kailangang maglagay o magsara. Malayo dito. Maaari silang lumabas at magtrabaho sa isa sa maraming mga kumpanya, lalo na sa industriya ng tech, na payagan silang magtrabaho mula sa bahay. Maaari silang makakuha ng boses sa mga nahalal na opisyal, kasama ang kanilang mga kaibigan kahit na, tungkol sa mga karapatan ng mga kababaihan na pinalayas sa bansang ito araw-araw - ang parehong mga karapatan na, sa maraming bahagi ng mundo, ay hindi umiiral.

Nangyayari ang pagbabago kapag ang mga salita ay naging pagkilos. Gumawa siya ni Mayer. At habang hindi niya maaaring tawagan ang kanyang sarili na isang femista, ang pagkababae ay nangangailangan ng mas maraming kababaihan na katulad niya.

Marissa mayer: bayani ng international women day?