I-off ito sa hindi kinakailangang mahabang email

Kahit na sa isang edad kung saan ang mga tweet at snaps ay nag-marginalized email sa mga nakababatang mga mamimili at mga produkto tulad ng pag-atake ni Slack sa enterprise, ang email ay nananatiling isang naka-embed na bahagi ng kultura ng korporasyon. Ang kaunlaran at kakayahang umangkop nito ay nilikha ang sukat at mga problema sa utility na nagiging ito sa isang dobleng talim.

Sa pinakahuling ulat ng State of Enterprise Work na ito, natagpuan ng Workfront na isang third ng mga manggagawa sa US ang nag-iisip na ang email ay likas na mali, na may bahagyang mas mababang porsyento sa pagkakasala sa medium ng komunikasyon kapag sinusubukang i-dokumento ang bersyon ng control, mga pagsusuri sa dokumento at pag-apruba, at pamamahala sa- Dito, isang gawain na kinuha ng Google sa bagong bersyon ng Gmail. (Tulad ng madalas sa kaso ng Google, gayunpaman, mayroon din itong hindi bababa sa dalawang iba pang mga app - Mga Gawain at Panatilihin - para sa pagsubaybay din sa mga listahan ng gagawin.

Ang mga respondente ay mas malamang na matukoy ang mga isyu sa istruktura sa email bilang mga problema, na may dalawa sa limang nahihirapan na paghihirap sa paghahanap ng impormasyon sa tumpok ng mensahe at 55 porsyento na nagpapakilala sa mahabang mga thread ng pag-uusap bilang may problema. Ang parehong mga problema ay pinalala ng pagkuha ng pagkopya sa mga hindi ginustong mga email, na binanggit ng 54 porsiyento ng mga na-survey.

Ngunit kung minsan, ang paghihirap ay ang mensahe. Mahigit sa kalahati ng mga sumasagot ang nagbanggit ng mahabang mga email na nagsisilbing isang hindi magandang kapalit para sa mas personal na komunikasyon bilang isang problema.