Paano mag-post ng isang listahan ng trabaho sa staff ng bullhorn at recruiting

Kung nasa merkado ka para sa nakapag-iisang software ng pagsubaybay sa aplikante, pagkatapos ay nais mo ang isang komprehensibong platform na nilagyan ng lahat ng kailangan ng iyong negosyo upang subaybayan ang mga empleyado mula sa recruitment hanggang sa pagretiro. Ngunit marahil ang pinakamahalaga, nais mo ang software ng pagsubaybay sa aplikante na ang simoy ay ginagamit. Narito kung bakit: Depende sa laki ng iyong kumpanya, kakailanganin mong mag-post ng daan-daang, kung hindi libu-libo, ng mga pagbubukas ng trabaho sa buong lifecycle ng iyong software. Napakalaki, kumplikado, at mahirap na sistema ay hindi hayaan ang mga gumagamit ng mabilis na mag-upload ng mga aplikasyon, subaybayan ang mga recruit, at makipagtulungan sa mga katrabaho.

Sa kabutihang palad, ang pinakamahusay na mga sistema ng pagsubaybay sa aplikante ay gawing simple ang mga prosesong ito upang kahit na ang mga gumagamit ng baguhan sa teknolohiya ay maaaring makabisado ang proseso ng pagsubaybay sa aplikante. Ang Iyong Mga Editors 'Choice para sa mga system ng pagsubaybay sa aplikante ay Bullhorn Staffing and Recruiting. Ang tool na ito ay nag-aalok ng walang limitasyong mga pagpapasadya, maayos na "Slide Out" at mga bowling alley interface, at ang pinakasimpleng pagpasok ng data na makikita mo sa anumang software, kahit saan. Upang ipakita sa iyo kung gaano kadali ang paggamit ng software ng Bullhorn, mabilis kong gagabayan ka sa proseso ng paglikha ng trabaho.

Hakbang Una: Lumikha ng isang Listahan ng Trabaho

Maaari kang lumikha ng isang listahan ng trabaho sa anumang application sa pagproseso ng salita o tagabuo ng file na PDF. Maaaring i-parse ng Bullhorn ang impormasyon mula sa dokumento sa iyong software na may mataas na rate ng tagumpay. Nangangahulugan ito na maaari kang lumikha ng isang bagong listahan ng trabaho sa isa sa tatlong mga paraan:

1) Mag-upload ng isang Dokumento ng Listahan ng Trabaho na Direkta mula sa Microsoft Outlook

2) Mag-upload ng isang Dokumento ng Listahan ng Trabaho sa Bullhorn nang direkta

3) Lumikha ng isang Brand New Listing sa loob ng Bullhorn

Ang lahat ng tatlong mga landas ay magdadala sa iyo sa parehong lugar. Magsimula tayo sa paghila ng isang listahan ng trabaho mula sa Microsoft Outlook.

A. Mag-upload mula sa Microsoft Outlook

1. Matapos kang makatanggap ng isang email na may isang kalakip na malinaw na minarkahan bilang isang listahan ng trabaho, nais mong mag-click sa Bullhorn widget sa loob ng katawan ng email.

2. Ang iyong Bullhorn interface ay magbubukas nang direkta sa loob ng Microsoft Outlook. I-click ang pindutan ng "Bagong Trabaho". Pagkatapos ay makukuha ng system ang data mula sa dokumento sa pagproseso ng salita at i-parse ito sa naaangkop na larangan.

B. Mag-upload sa Bullhorn

1. Upang mag-upload nang direkta sa Bullhorn, mag-log in sa iyong software ng Bullhorn, at i-click ang "Drop to Parse" sa ibabang kaliwang sulok ng iyong screen.

2. Ang dokumento sa pagproseso ng salita ay ibababa sa paglalarawan ng trabaho nang eksakto nang nilikha mo ito.

C. Isang Listahan ng Brand-New

1. Kung hindi mo pa nai-type ang paglalarawan ng iyong trabaho sa isang dokumento sa pagproseso ng salita, pagkatapos ay maaari mo itong mai-type nang direkta sa Bullhorn. I-click ang "Magdagdag" na pindutan at piliin ang "Bagong Trabaho."

Hakbang Pangalawang: Ipasok ang Mga Mahusay na Detalye

Ang anumang bagay na hindi pares mula sa dokumento ng pagproseso ng salita ay kailangang manu-manong ipasok sa system. Kasama dito ang mga bagay tulad ng pangalan ng trabaho, kategorya ng trabaho, pangunahing punto ng pakikipag-ugnay para sa trabaho, uri ng trabaho, at anumang iba pang larangan na nais mong lumitaw sa listahan ng trabaho, panloob o panlabas. Ang mga patlang ay maaaring maging kasing sagana o kasing kalat na gusto mo.

Sa seksyong ito, maaari mong piliin kung nais mong lumikha ng isang panloob at panlabas na paglalarawan ng trabaho. Ang panlabas na paglalarawan ay magbibigay ng mga detalye tungkol sa trabaho at karanasan na hinahanap ng iyong kumpanya. Ang iba pang paglalarawan ay para sa mga panloob na recruiter na detalyado ang uri ng kandidato na nais mong umarkila. Hindi mo kailangan pareho ngunit ang panloob na paglalarawan ay maaaring maging kapaki-pakinabang para sa mga kumpanya na may maraming mga panloob na recruiter.

Hakbang Tatlong: I-publish ang Iyong Listahan

Ano ang punto ng paglikha ng paglalarawan ng trabaho kung ito ay mabubuhay lamang sa iyong corporate webpage? Upang mai-publish ang iyong listahan, maaari kang pumili ng isa sa maraming mga landas:

1) I-publish mula sa "Sa loob ng paglalarawan ng Trabaho"

2) "Slide Out" at Mag-click sa "I-publish"

A. Mag-publish sa loob ng Deskripsyon ng Trabaho

1. I-click lamang ang "Pumili ng isang Aksyon"

2. I-click ang "I-publish"

3. Suriin ang iyong data

4. Piliin ang lahat ng mga website kung saan nais mong mai-publish

5. Kapag handa na, i-click ang "I-publish"

B. "Slide Out" at I-publish

Ang isa sa mga pinalamig na tampok ng Bullhorn ay tinatawag na "Slide Out, " na isang pagpipilian sa interface na nagbibigay-daan sa iyo na tingnan ang mga kandidato at trabaho nang hindi kinakailangang iwanan ang orihinal na menu kung saan ka naglalakbay. Halimbawa, kung pasalita ng iyong boss ang isang paglalarawan sa trabaho at hindi mo na kailangang bumalik sa file mismo upang mai-publish ito, pagkatapos ay i-click lamang ang mga binocular sa kaliwang bahagi ng entry. Ang isang window ay lilitaw sa kanan ng iyong screen. Mula sa loob ng bagong window na iyon, magagawa mo ang mga bagay tulad ng pakikipag-usap sa iba pang mga kawani, gumawa ng mga aksyon (kasama ang pag-publish), at tingnan ang mga nakaraang aktibidad na nauugnay sa file na iyon.

1. Mag-click sa mga binocular sa tabi ng listahan ng trabaho na nais mong mai-publish

2. Ang listahan ay "Slide Out" mula sa kanan ng iyong screen

3. I-click ang "Mga Pagkilos"

4. I-click ang "I-publish"

5. Suriin ang iyong data

6. Piliin ang lahat ng mga website kung saan nais mong mai-publish

7. Kapag handa na, i-click ang "I-publish"

Ngayon, ang iyong mga link sa listahan ng trabaho ay ipapadala sa iyong mga paunang napiling mga social media feed, at ang buong paglalarawan ng trabaho ay mai-publish sa mga pre-napiling mga board ng trabaho tulad ng Sa katunayan at Monster.