Video: Manosphere - Misogynistic Suicide by Woman: PUAs, Incels, MGTOWs, and Pillers (Red and Black) (Nobyembre 2024)
Ang Infosec, katulad ng mas malaking industriya ng tech, ay pinamamahalaan ng mga kalalakihan. Kahit na, nauna kong nakaramdam ng hindi malinaw na sexism at misogyny sa sektor ng impormasyon ng seguridad. Naniniwala ako na maraming mga tao na handang umakyat at tumawag ng pag-uugali, at ang mga taong may kapangyarihan ay nakatuon upang gawing ligtas at maligayang pagdating ang puwang. Tinitingnan kita, Black Hat, at ipinagmamalaki ko.
Kapag maaari kang maglista ng mga malalakas na kababaihan tulad ng Katie Moussouris (kasalukuyang nasa HackerOne) sa listahan ng mga hacker greats, madali itong maiiwasan sa ganitong pakiramdam ng kasiyahan. Oo, mayroong mga booth babes na naglalakad sa palabas ng exhibit sa mga kumperensya ng seguridad ng impormasyon, at oo, maraming mga pagkakataon ng mansplaining. (Upang maging patas, hindi ako sigurado kung iyon ay isang function ng aking kasarian, edad, o propesyon.) Ngunit sa mga babaeng security executive (Kris Lovejoy sa IBM, Jennifer Steffens sa IOActive), mga security researcher (Tiffany Rad over sa Cisco), at sunud-sunuran ng iba na nakilala ko na, may pag-asa para sa industriya na ito.
Pagtutulak sa Babae
Alin ang dahilan kung bakit nakita ko ang pop up na ito sa aking feed sa Twitter kahapon ng hapon, nabigo ako. (Kailangan mong mag-click sa pamamagitan ng upang makita ang imahe - Tumanggi akong kalat ang aking post sa bagay na iyon) Paano maipapakita ang isang bagay na tumutukoy sa mga kababaihan na palabas sa Black Hat, isa sa aking mga paboritong kaganapan sa infosec? Paano makikita ang sinuman at isipin na nararapat na ipakita sa isang propesyonal na kaganapan sa unang lugar?
At maaari ko bang sabihin sa iyo kung gaano kakatwang pakiramdam na tawagan ang Black Hat na isang "propesyonal" na kaganapan at hindi isang "hacker"? Ito ay tulad ng sinabi ni Dan Geer kahapon sa keynote. Ang pag-hack ay hindi na isang libangan, ngunit isang propesyon. Ngunit naghuhukay ako.
Tulad ng sa pangkalahatan ang kaso kapag ang isang bagay na tulad nito ay nangyari, mayroong mga tagasuporta at mga detraktor. Ang mga tagasuporta ng senyales ay naisip na ang mga sa amin ng galit ay labis na sensitibo. Sinabi nila na hindi isang malaking pakikitungo, at na pinipili namin ang maling item na masasaktan. (Sinadya kong hindi binabanggit ang Twitter na humahawak sa mga tagasuporta, dahil hindi mahalaga kung sino ang nagsabi nito, ngunit ang ganitong uri ng pag-iisip ay umiiral sa lahat .)
"Oh sakupin ito. Ang isang ito, hindi isang bagay na ginawa upang mapataob ang mga tao."
Ito ay lumitaw ang senyas na ito ay isang kopya ng isang mas matandang ad ng BMW. Paalalahanan mo ulit ako, kung paano tatanggapin ang pagkakaroon ng sign na ito sa Black Hat?
Mayroong kahit na ang "Kung hindi mo gusto ito, pumunta sa ibang lugar, " mungkahi. Ang gumagamit na ang larawan ng pag-sign na na-link ko sa itaas ay may isang napaka-simpleng tugon: "Hindi dapat."
Rallying Voice, Kinuha ang Aksyon
Maraming tumatawag sa hindi magandang ipinanganak na ad at humihingi ng paghingi ng tawad. Ang mga malalaking props para kay JJ Thompson, CEO ng Rook Consulting, na nagbanggit, "Ang Point ay hindi nararapat at sinisira ang aming industriya ng pagrekrut ng mga babaeng may talento." Tandaan ang aking post noong nakaraang linggo tungkol sa pagpapataas ng kakayahang makita ng mga kababaihan sa industriya na ito? Ang mga insidente na tulad nito ay hindi makakatulong.
Itinatag ng Black Hat ngayong taon ang isang Code of conduct, na nai-post sa buong palabas. Hayaan akong magparami ng simula dito: Naniniwala kami na ang aming komunidad ay dapat na tunay na bukas para sa lahat. Tulad nito, nakatuon kami sa pagbibigay ng isang palakaibigan, ligtas, at maligayang pagdating sa kapaligiran para sa lahat, anuman ang kasarian, sekswal na oryentasyon, kapansanan, etniko, o relihiyon. "
Nang maabot ko ang koponan ng kumperensya, sinabihan ako na ang tanda ay lumabag sa Code ng Pag-uugali, at sineseryoso nila ang insidente. Ang Black Hat ni Simon Carless ay nai-post, "Ito ay naiulat na sa amin at kami ay makitungo dito. Ipinapatupad namin ang aming Code ng Pag-uugali."
Tinanong ko ang kumpanya para sa isang pahayag, at sinabihan ako na ang pag-sign ay bababa at sa oras na muling binuksan ang palapag sa palapag sa Huwebes, mawawala ito. Binigyan ako ng isang malakas na impresyon na ang kumpanya ay nagsasagawa ng sarili nitong aksyon at hindi dahil ang pagpupulong ay nagpapatupad ng mga patakaran. Hindi ako pupunta sa quibble, hangga't bumaba ang pag-sign. Ngunit wala akong narinig na anumang maaaring ibigay bilang isang opisyal na paghingi ng tawad. Ang pokus ay lamang sa kung ano ang gagawin ng kumpanya bilang tugon sa mga alalahanin. Ito ay napakalaking pagkabigo.
Kapag umiiral ang masamang pag-uugali, kailangang tawagan. Natuwa akong kumilos ang Black Hat. Inaasahan ko lang ang nangyari sa signage swap na nangyari kanina, at hindi magdamag. Iyon ay isang buong araw ang komperensya ay hindi ang ligtas na puwang na nais namin na maging ito. Ang mga pagkakamali at pagkakamali sa paghatol ay maaaring mangyari, ngunit mahalaga na kumuha ng responsibilidad.
At para sa mga taong iniisip na hindi ito isang malaking pakikitungo, iwanan natin ang ganitong uri ng pag-iisip sa mga bar at may temang restawran at sa labas ng aming mga lugar ng trabaho. Lahat tayo ay maging propesyonal, okay?
