Video: "ЭКЗАМЕН" ("EXAM") (Nobyembre 2024)
Ang pag-negosasyon ng suweldo, pagtataguyod ng iyong sariling nakamit, networking - ang mga aktibidad na nauugnay sa karera ay hindi simple o madali. Ngunit kinakailangan ang mga ito. Ang mga organisadong tao ay madalas na may ilang mga malinis na tip at trick para sa manatili sa tuktok ng kanilang propesyonal na pag-unlad at pagtulong sa kanila na isulong ang kanilang mga karera. Narito ang lima na personal kong ginagamit.
1. I-save ang Papuri
Mayroon akong isang folder sa aking email na tinatawag na "Papuri at Feedback" (Narinig ko rin na tinawag itong "brag folder") kung saan nag-file ako ng mga mensahe mula sa aking boss o ibang mga tao sa aking samahan kapag sinabi nila sa akin na nagawa ko ang isang magaling. Gusto ko rin makatipid doon ng mga email na naglalaman ng mga kritikal na puna na dapat na maimpluwensyahan sa kung paano ako gumana.
Kapag oras na upang maghanda para sa aking taunang pagsusuri, dumaan ako sa folder na iyon upang ipaalala sa aking sarili ang mga tagumpay na mayroon ako sa buong taon. Sa aking karanasan, talagang pinapahalagahan ng mga tagapamahala kapag gumawa ka ng maraming gawain sa pagsulat ng iyong pagsusuri. Siyempre, ang mga kwentong tagumpay na naka-log sa email ay lamang ang napansin ng ibang tao, at marahil ay hindi kumpleto ang lahat ng gawaing nagawa mo sa isang taon, na magdadala sa akin sa tip number 2.
2. Subaybayan ang Iyong Gawain
Gumagamit ako ng isang dapat gawin listahan at isang spreadsheet upang masubaybayan ang lahat ng gawaing nakumpleto ko. Ang listahan ng dapat gawin ay malinaw na tinukoy na mga gawain, at umaasa ako sa araw-araw at oras-oras na oras. Gayunpaman, ang mga spreadsheet ay kung saan nagtatago ako ng isang tala ng natapos na trabaho. (Ipinaliwanag ko nang mas detalyado kung ano ang nilalaman ng mga spreadsheet na ito at kung paano ko pinamamahalaan ang mga ito sa isang artikulo na tinatawag na "Paano Pamahalaan ang Iyong Trabaho Sa Mga Spreadsheet.")
Anumang oras na kailangan kong patunayan ang gawa na nagawa ko, hindi kapani-paniwalang madali para sa akin na lumikha ng isang maliit na ulat gamit ang data ng spreadsheet. Halimbawa, kung sinusubukan kong maisulong, maaari kong tingnan ang aking mga spreadsheet para sa ebidensya na karapat-dapat ako, tulad ng pagpapakita na gumawa ako ng 20 porsiyento na higit pang trabaho kaysa sa nakaraang taon, o kung ano ang mayroon ka.
Tulad ng pag-save ng mga email ng papuri, ang pagsubaybay sa iyong trabaho ay nagbibigay sa iyo ng mabilis at agarang pag-access sa hard data na maaaring magamit upang patunayan na ikaw ay gumagawa ng isang mahusay na trabaho.
3. Pamahalaan ang mga Pakikipag-ugnayan
Talagang ako ay kakila-kilabot sa pamamahala ng mga propesyonal na relasyon at networking, kaya umaasa ako sa teknolohiya na makakatulong sa akin sa lugar na ito. Minsan sa paligid ng 2006, sumuko ako sa mga kard ng negosyo nang lubusan. Matagal na silang naging mapagkukunan ng pagkabigo para sa akin-kaya kong mai-catalog at i-digitize ang mga ito sa nilalaman ng aking puso, upang tumingin lamang ng isang tao makalipas ang dalawang taon at makakuha ng isang bounce-back email na nagsasabing hindi na sila kasama ng kumpanya.
Ang LinkedIn ay naging de facto ko na Rolodex. Ang aking paboritong bagay tungkol sa LinkedIn ay hanggang sa bawat tao na mapanatili ang kanyang impormasyon sa pakikipag-ugnay at pakikipag-ugnayan ng kumpanya hanggang sa kasalukuyan. Sigurado, hindi lahat ang gumagawa, ngunit lubos na kapaki-pakinabang para sa kanila na gawin ito. Ang isang pulutong ng mga pagkakataon sa negosyo ay dumating sa aking paraan dahil mayroon akong isang aktibong profile sa LinkedIn kung saan mahahanap ako ng mga tao at basahin nang kaunti tungkol sa aking ginagawa.
Ang LinkedIn ang ginagamit ko bilang kapalit ng mga card sa negosyo, ngunit may iba pang mga tool na makakatulong sa tunay na pamamahala ng relasyon. Ang Xobni, na "inbox" na nabaybay pabalik, ay marahil ang pinakamahusay na halimbawa. Ito ay isang plug-in para sa Gmail at Outlook na nagbibigay sa iyo ng detalyadong mga istatistika at impormasyon tungkol sa mga tao sa likod ng lahat ng iyong mga email. (May mga mobile app din para sa iPhone at Android, bagaman mayroon silang ibang pangalan: Mga Contact ng Smartr.)
Ipinakikita sa iyo ng Xobni ang kasaysayan ng komunikasyon na nakasama mo sa sinumang tao sa isang email upang imposibleng magkamali sa isang malamig na nag-email sa isang estranghero mula sa isang tao sa iyong network ay hindi mo na lamang maalala ang tuktok ng iyong ulo. Nagpapakita rin si Xobni ng kaunting fact sheet sa taong iyon, kabilang ang mga pag-update mula sa kanyang mga social media account at marami pa.
4. Kunin ang tamang Salary
Pagdating sa iyong suweldo, bawat pagbibilang ng dolyar, lalo na sa iyong unang trabaho. Iyon ay dahil ang iyong kasaysayan ng suweldo ay gumana bilang ballpark para sa susunod na suweldo mo sa trabaho. Kung ito ay masyadong mababa, maaari itong seryosong hadlangan ang iyong kakayahang makipag-ayos.
Ang Glassdoor ay isa sa aking mga paboritong website para sa pagkuha ng impormasyon ng tagaloob tungkol sa suweldo. Mag-sign up para sa isang libreng account, at maaari mong makita ang mga suweldo na inireport ng mga tao sa sarili (hindi nagpapakilalang) sa iba't ibang mga kumpanya, para sa mga pamagat ng trabaho, sa iba't ibang mga antas ng karanasan, at kahit sa loob ng ilang mga rehiyon na heograpiya.
Kung nag-a-apply ka para sa isang trabaho bilang isang analyst sa pananalapi sa Chicago, halimbawa, maaari mong makita ang average na suweldo ng mga propesyonal na katulad mo upang matulungan kang malaman ang iyong halaga. Gayunpaman, tandaan na kailangan mong mag-ambag sa pool ng impormasyon sa pamamagitan ng paglista ng iyong suweldo bago mo makita ang mga nakakatawang kapaki-pakinabang na mga numero na ito. "Ang transparency ng suweldo ay lubos na mahalaga para sa mga naghahanap ng trabaho at empleyado kapag nakikipag-ayos, " sabi ni Scott Dobroski, dalubhasa sa komunidad ng Glassdoor. "Sa pamamagitan ng paggawa ng pananaliksik sa merkado gamit ang mga tool tulad ng Glassdoor, darating ka sa talahanayan ng negosasyon sa suweldo na mas alam, handa at may tiwala, na sa huli ay hahantong ka sa malapit sa suweldo na nais mo. Huwag matakot na tanungin ang alam mo karapat-dapat, batay sa pananaliksik. "
5. Suriin ang Iyong Review
Bumalik sa paksa ng taunang mga pagsusuri, ang isa sa mga pinakamahusay na paraan upang maghanda ay upang tingnan ang iyong pagsusuri mula sa nakaraang taon upang makita kung anong mga layunin ang iyong itinakda at kung hiniling ka ng iyong boss na subukan at pagbutihin ang anumang partikular. Siyempre, ang pagsusuri sa iyong lumang pagsusuri ng ilang araw bago ang susunod na pagsusuri ay hindi eksaktong nagbibigay sa iyo ng maraming oras upang kumilos.
Sa halip, magtakda ng isang paalala sa kalendaryo upang suriin ang iyong pagsusuri tatlong buwan bago ang susunod na pagsusuri. Kung nilikha mo ito bilang isang paalala taunang paulit-ulit, hindi mo malilimutan.
