Mag-ayos: 20 mga tip para sa pagtatrabaho mula sa bahay

Iniwan mo ang mundo ng mga tanggapan ng open-plan, natagpuan ang trabaho mula sa bahay na iyong mga pangarap, aced ang pakikipanayam, at nakuha ang gig. Ngayon kailangan mong maghatid. Ang nagtatrabaho nang malayuan ay may maraming mga benepisyo, ngunit nangangailangan ng dedikasyon at matalinong mga diskarte upang matagumpay itong hilahin ito.

Nagtrabaho ako nang malayuan sa loob ng ilang taon at marami akong mga kaibigan at kasamahan na nagawa na rin. Lahat kami ay nahaharap sa iba't ibang mga hamon, hindi lamang dahil mayroon kaming iba't ibang mga personalidad, ngunit din dahil sa aming iba't ibang mga pamumuhay at ang uri ng trabaho na ginagawa namin. Hindi mahalaga kung ang mga malalayong manggagawa ay nakitungo sa kanilang natatanging mga kalagayan, gayunpaman, marami sa mga pinagbabatayan na mga isyu na kinakaharap nila ay pareho.

Ang bawat isa na nagtatrabaho nang malayuan ay kailangang malaman kung kailan magtrabaho, kung saan magtrabaho, at kung paano lumikha ng mga hangganan sa pagitan ng buhay ng trabaho at personal na buhay. Ano ang tungkol sa kagamitan sa opisina, pag-unlad ng karera at mga pagkakataon sa pagsasanay, at pagbuo ng mga relasyon sa mga kasamahan? Ang pagtatrabaho nang malayuan, lalo na kapag nagtatrabaho sa bahay nang halos lahat ng oras, ay nangangahulugang nakakakuha ng mga isyung ito at iba pa. Narito ang 20 mga tip batay sa aking karanasan at kung ano ang aking na-obserbahan at natutunan mula sa ibang mga malayuang manggagawa.

1. Panatilihin ang Regular na Oras

Magtakda ng isang iskedyul, at dumikit … halos lahat ng oras. Ang pagkakaroon ng malinaw na mga alituntunin para sa kung kailan magtrabaho at kung kailan tatawagin ito sa isang araw ay tumutulong sa maraming malalayong manggagawa na mapanatili ang balanse sa buhay-trabaho. Ang paggawa ng swing swing ay masama para sa iyo, at nalalapat din ito sa mga malalayong manggagawa. Iyon ay sinabi, ang pagtatrabaho nang malayo minsan ay nangangahulugang pagpapalawak ng iyong araw o simula nang maaga upang mapaunlakan ang oras ng ibang tao. Kapag ginawa mo, siguraduhing balutin ang mas maaga kaysa sa dati o medyo matulog nang madaling araw. Ang pag-install ng isang awtomatikong pagsubaybay sa oras ng oras, tulad ng RescueTime, ay nagbibigay-daan sa iyo na mag-check in kung nananatili ka sa iyong iskedyul.

2. Lumikha ng isang Regular na Pag-uwi

Ang pagpapasya uupo ka sa iyong desk at magsimulang magtrabaho sa isang tiyak na oras ay isang bagay. Ang paglikha ng isang nakagawiang gumabay sa iyo sa upuan ay isa pa. Ano ang iyong gawain sa umaga na pinapapansin ang pagsisimula ng trabaho? Maaari itong gumawa ng isang tasa ng kape. Maaari itong bumalik sa bahay pagkatapos ng isang jog. Maaari itong magbihis (magsuot ng pantalon ng pajama upang gumana ay isang perk para sa ilan, ngunit isang masamang diskarte para sa iba). Lumikha ng isang gawain sa umaga na magtatapos sa iyo sa pagsisimula ng trabaho.

3. Itakda ang Mga Batas sa Batas Sa Mga Tao sa Iyong Space

Itakda ang mga patakaran sa lupa sa ibang mga tao sa iyong tahanan o kung sino ang nagbabahagi ng iyong puwang para sa kapag nagtatrabaho ka. Kung mayroon kang mga anak na umuuwi mula sa paaralan habang nagtatrabaho ka pa, kailangan nila ng malinaw na mga patakaran tungkol sa kung ano ang magagawa at hindi nila magagawa sa oras na iyon. Bilang karagdagan, dahil lamang sa iyong tahanan at maaaring hayaan ang mga serbisyo sa mga tao sa bahay o alagaan ang mga alagang hayop ay hindi nangangahulugang ang ibang mga miyembro ng pamilya ay dapat na akala na lagi mong gagawin ito. Kung ganyan ang pipiliin mong hatiin ang domestic labor, mabuti iyon, ngunit kung gagamitin mo lang ito nang hindi default, maaari mong maramdaman na sinamantala, at maaaring magdusa ang iyong pagiging produktibo.

4. Mga Iskedyul na Breaks

Alamin ang patakaran ng iyong kumpanya sa oras ng break at kunin ang mga ito. Kung nagtatrabaho ka sa sarili, bigyan ang iyong sarili ng sapat na oras sa araw upang maglakad palayo sa screen ng computer at telepono. Ang isang oras ng tanghalian at dalawang 15-minutong pahinga ay tila pamantayan para sa full-time na mga empleyado ng US.

5. Kumuha ng mga Breaks sa Kanilang Katapatan

Huwag baguhin ang iyong sarili sa mga pahinga, lalo na ang iyong oras ng tanghalian. Maaari kang gumamit ng isang app, tulad ng TimeOut for Mac at Smart Break para sa Windows, upang mai-lock ang iyong sarili sa labas ng iyong computer nang 60 minuto. O maaari ka lamang maglunsad ng isang simpleng orasan o timer sa screen kapag nagpahinga ka. Kung bumalik ka sa iyong desk pagkatapos ng 40 minuto, maglakad palayo para sa isa pang 20.

6. Umalis sa Bahay

Hindi mo kailangang kumain araw-araw, ngunit dapat mong subukang iwanan ang iyong bahay nang regular. Ang parehong payo ay nalalapat sa mga taong nagtatrabaho sa mga setting ng tradisyonal na opisina, masyadong: Iwanan ang gusali nang hindi bababa sa isang beses sa isang araw. Kailangang lumipat ang iyong katawan. Dagdag pa, ang sariwang hangin at likas na ilaw ay makakabuti sa iyo. Mag-usap ng lakad. Pumunta sa post office. Ang damo sa hardin. Nakuha mo ang larawan.

7. Huwag Mag-atubiling Magtanong ng Ano ang Kailangan Mo

Kung nagtatrabaho ka ng isang kumpanya o samahan na sumusuporta sa iyong pag-setup mula sa bahay, hilingin ang kagamitan na kailangan mo sa sandaling magsimula ka na magtrabaho mula sa bahay, o sa loob ng isang araw o dalawa kapag napagtanto mo na kailangan mo ng bago. Napakahalaga na itakda ang mga nauna sa iyo na hihilingin mo kung ano ang kailangan mo upang magawa ang iyong trabaho nang kumportable, kabilang ang tamang monitor, keyboard, mouse, upuan, printer, software, at iba pa. Ang mga samahan na nasanay sa mga malalayong empleyado ay madalas na mayroong badyet para sa kagamitan sa tanggapan sa bahay. Tanungin kung ano ito at kung gaano kadalas ito nabago. Hindi rin nasaktan magtanong kung mayroong isang kasunduan sa pautang o kung sino ang magbabayad para sa pagbabalik o pagpapadala ng mga kagamitan sa lipas na sa panahon.

8. Panatilihin ang isang Nakalaang Space Space

Sa isang mainam na mundo, ang mga liblib na empleyado ay hindi lamang isang dedikadong tanggapan, kundi pati na rin ang dalawang computer, ang isa para sa trabaho at ang isa para sa personal na paggamit. Ito ay mas ligtas para sa employer, at pinapayagan nitong gawin mo ang lahat ng iyong mga aktibidad sa NSFW. Ngunit hindi lahat ay may hiwalay na tanggapan sa kanilang tahanan, at ang pagpapanatiling dalawang makina ay hindi palaging makatotohanang. Sa halip, mag-alay ng desk at ilang mga peripheral lamang para sa paggamit ng trabaho. Halimbawa, kapag ang iyong laptop ay naka-hook up sa monitor at panlabas na keyboard, oras na ito ng trabaho. Kapag nasa lap ito, personal na oras na iyon. Maaaring gusto mong pumunta sa paghihiwalay ng iyong hard drive at paglikha din ng isang hiwalay na account ng gumagamit para sa trabaho.

9. Panatilihin ang isang Hiwalay na Numero ng Telepono ng Trabaho

Mag-set up ng isang numero ng telepono na ginagamit mo lamang para sa mga tawag sa mga kasamahan at kliyente. Hindi ito kailangang maging landline, pangalawang mobile phone, o kahit isang SIM card. Maaari itong maging isang libreng serbisyo ng VoIP, tulad ng isang Google Voice. Katulad sa ilan sa iba pang mga tip, ang pagkakaroon ng isang hiwalay na numero ng telepono ay tumutulong sa iyo na pamahalaan ang balanse ng iyong buhay sa trabaho.

10. Gumamit ng isang VPN

Gumamit ng VPN tuwing nakakonekta ka sa isang network na hindi mo kontrolado. Kasama rito ang Wi-Fi sa mga puwang na nagtatrabaho, cafe, aklatan, at paliparan. Ang ilang mga organisasyon ay may kanilang sariling mga VPN na kailangan ng mga empleyado sa labas ng site para sa pag-access sa ilang mga server o website na nag-iimbak ng impormasyon lamang para sa panloob na paggamit. Sa mga kasong iyon, kakailanganin mong gumamit ng VPN sa bahay. Sa anumang kaso, magandang ideya na makapasok sa ugali mong iwanan ang iyong VPN na konektado nang madalas hangga't maaari dahil palaging mas ligtas na magkaroon ito kaysa sa hindi.

11. Makisalamuha Sa Mga Kolehiyo

Ang kalungkutan, pagdiskonekta, at paghihiwalay ay karaniwang mga problema sa liblib na trabaho sa buhay, lalo na sa mga extroverts. Karaniwang nag-aalok ang mga kumpanya ng isang malayuang kultura ng trabaho upang makihalubilo. Halimbawa, maaari silang magkaroon ng mga chat channel kung saan ang mga malalayong empleyado ay maaaring makipag-usap tungkol sa mga karaniwang interes, mga meetup para sa mga tao sa parehong rehiyon, at mga personal na retret. Mahalagang malaman kung magkano ang pakikipag-ugnay na kailangan mong pakiramdam na konektado at kasama. Kahit na ikaw ay lubos na introverted at hindi gusto ng pakikisalamuha, bigyan ng ilang mga interactive na karanasan upang subukan na pamilyar ka sa kanila kung magpasya ka na gusto mo sila. Kung wala ka sa isang kumpanya na may isang malakas na liblib na kultura, maaaring kailanganin mong maging mas aktibo tungkol sa mga relasyon sa pag-aalaga.

12. "Ipakita" sa Mga Pagpupulong at Narinig

Tiyak, makikilahok ka sa mga kumperensya ng video at mga tawag sa kumperensya, ngunit magandang ideya na dumalo din sa mga opsyonal na pagpupulong minsan. Siguraduhin na magsalita sa panahon ng pagpupulong upang malaman ng lahat na nasa tawag ka. Isang simple, "Salamat, lahat. Bye!" sa pagtatapos ng isang pagpupulong ay pupunta sa isang mahabang paraan patungo sa pagpaalam sa iyong presensya.

13. Kumuha ng Oras ng Mukha

Kung ang iyong tagapag-empleyo ay lax tungkol sa pagpasok ka sa isang silid kasama ang iba pang mga empleyado, hilingin na magkaroon ng isang taunang o semi-taunang paglalakbay sa iyong kontrata. Maaari itong para sa taunang pagpaplano, pagsasanay, o pagtatayo ng koponan. O kaya, itutok ito sa iba pang mga kaganapan sa negosyo, tulad ng isang taunang pagpupulong ng piskal, malapit na kumperensya, o pista opisyal ng opisina. Huwag maghintay para sa isang tao na mag-anyaya sa iyo sa opisina o sa isang kaganapan. Maging aktibo.

14. Kumuha ng Masakit na Araw

Kapag may sakit ka, kunin ang oras na may sakit na kailangan mo. Kung mayroon kang mga araw na may sakit bilang isang benepisyo, ang mga ito ay bahagi ng iyong package ng kabayaran. Ang hindi pagkuha sa kanila kapag kailangan mo ang mga ito ay tulad ng pagtapon ng pera. Kung ikaw ay isang freelancer na walang mga araw na may karamdaman, madali itong mahulog sa kabaligtaran ng oras-ay-pera trap at subukang mag-kapangyarihan sa pamamagitan ng mga karamdaman. Anumang oras na pinapayagan ng pera, gayunpaman, maaari mong makita na mas produktibo ka sa hinaharap kung hayaan mong magpahinga ang iyong katawan kapag hindi ito maayos

15. Maghanap para sa mga Oportunidad sa Pagsasanay

Kung wala ka sa isang tanggapan kasama ang iyong mga kapwa empleyado, maaari mong makaligtaan ang mga kurso sa pagbuo ng pagsasanay at kasanayan na itinuro nang personal. Maaaring kalimutan din ng iyong kumpanya na idagdag ka sa mga kurso sa online na pagsasanay. Bagaman makatutukso ito upang isaalang-alang ang isang dodged bullet, baka nawawala ka sa isang pagkakataon na malaman ang isang kapaki-pakinabang. Dapat mong kagat ang bullet na iyon at tiyaking kasama ka. Bilang karagdagan sa pagsasanay sa top-down na pagsasanay, kung mayroong isang kurso na kailangan mo para sa pag-unlad ng karera, tanungin kung maaari mong gawin ito. Gayundin, kung nakakakuha ka ng sapat na paunawa ng advance sa darating na pagsasanay na nasa site, maaaring magandang panahon na humiling ng isang paglalakbay sa punong tanggapan.

16. Overcommunicate

Ang pagtatrabaho sa malayo ay nangangailangan sa iyo na overcommunicate. Sabihin sa lahat na kailangang malaman tungkol sa iyong iskedyul at madalas na magamit. Kapag natapos mo ang isang proyekto o mahalagang gawain, sabihin ito. Ang overcommunicating ay hindi nangangahulugang kailangan mong sumulat ng isang limang talata na sanaysay upang ipaliwanag ang bawat galaw mo, ngunit nangangahulugan ito na ulitin ang iyong sarili. Joke tungkol sa kung paano dapat mong nabanggit ang iyong paparating na bakasyon nang anim na beses na, pagkatapos ay muling banggitin ito.

17. Maging Positive

Gusto ko ng mga malubhang at malinaw na mga mensahe, ngunit alam ko na ang mas kaunting oras ng mukha na mayroon ako sa mga tao, mas kaunti ang alam nila kung paano i-interpret ang aking tono. Kapag nagtatrabaho ka nang malayuang full-time, dapat kang maging positibo, hanggang sa kung saan maramdaman mong sobrang positibo ka. Kung hindi, peligro ka na parang tunog. Nakalulungkot, ngunit totoo. Kaya yakapin ang punto ng bulalas! Hanapin ang iyong mga paboritong emoji: D. Kakailanganin mo sila.

18. Kumuha ng Advantage ng Iyong Mga Perks

Bawat linggo, naghuhugas ako ng isang tinapay. Bakit? Dahil kaya ko, at nasisiyahan ako. Kapag nagtrabaho ako sa isang opisina ng full-time, isang pakikibaka upang makahanap ng oras upang mag-pop ng isang bagay sa oven na madalas. Ang gumagana nang malayuan ay may natatanging mga perks. Samantalahin ang mga ito. Nararapat sa iyo iyan.

19. Huwag Maging Matigas sa Iyong Sarili

Ang pinakamatagumpay na mga empleyado sa malayong remote ay may reputasyon sa pagiging sobrang disiplinado. Pagkatapos ng lahat, kailangan ng seryosong pagtuon upang makakuha ng isang full-time na trabaho sa tanggapan mula sa isang hindi sinasadyang puwang. Sinabi nito, pinahihintulutan ng bawat isa ang kanilang atensyon na naaanod minsan. Kung nahanap mo ang iyong sarili na nagtatrabaho ng isang minuto at mag-book ng mga flight para sa iyong paparating na bakasyon sa susunod, huwag masabihan nang mahigpit ang iyong sarili. Sa halip, tanungin ang iyong sarili kung ang mga tao sa isang setting ng opisina ay gumagawa ng parehong bagay. Kung oo ang sagot, putulin ang iyong sarili ng ilang slack, pagkatapos ay bumalik sa trabaho.

20. Tapusin ang Iyong Araw Sa isang Karaniwan

Tulad ng dapat mong simulan ang iyong araw sa isang nakagawiang, lumikha ng isang ugali na nagsasaad ng malapit na araw ng pagtatrabaho. Maaari itong maging isang pag-sign off sa isang app sa pagmemensahe sa negosyo, isang lakad sa gabi ng aso, o isang klase ng 6 ng yoga. Maaari kang magkaroon ng isang simpleng gawain tulad ng pag-shut down ng iyong computer at pag-on sa isang paboritong podcast. Anuman ang iyong pinili, gawin itong patuloy na markahan ang pagtatapos ng oras ng pagtatrabaho.

Gawin itong Personal

Higit sa lahat, alamin kung ano ang pinakamahusay para sa iyo. Minsan ang sagot ay maliwanag, ngunit sa ibang oras ay kakailanganin mo ng inspirasyon mula sa ibang mga tao na nasa parehong bangka. Ang isang suporta sa pamayanan ng malayong mga empleyado ay umiiral, kung nahanap mo ang mga ito sa Slack channel ng iyong samahan o online sa pamamagitan ng mga blog o Twitter.