1 Sa 3 ang mga propesyonal ay naghahanap ng isang bagong trabaho: spiceworks

Isa sa tatlong mga propesyonal sa IT ay nagpaplano na iwanan ang kanyang trabaho sa 2018, ayon sa "2018 IT Career Outlook, " isang bagong ulat mula sa Spiceworks. Bagaman ang 70 porsyento ng mga sumasagot ay nagsasabing nasiyahan sila sa kanilang mga trabaho, 63 porsyento ang sinabi sa Spiceworks na sila ay hindi nagbabayad.

Ang panggitna taunang suweldo para sa mga pros pros ay $ 60, 000, na kung saan ay halos $ 14, 000 higit pa kaysa sa average na suweldo ng median sa pangkalahatang US. Pitumpu't limang porsyento ng mga pros pros ay naghahanap ng bagong trabaho upang kumita ng mas maraming pera, ang ulat ng Spiceworks.

"Bagaman ang karamihan sa mga propesyonal sa IT ay nasiyahan sa kanilang mga trabaho, marami rin ang naniniwala na dapat silang kumita ng mas maraming pera, at magsasagawa ng inisyatiba upang makahanap ng isang employer na handang bayaran ang kanilang halaga sa 2018, " sabi ni Peter Tsai, Senior Technology Analyst sa Spiceworks, sa isang pahayag.

Ang survey ng IT na nag-survey ay ginugol, sa average, halos 40 porsyento ng kanilang mga karera sa kanilang kasalukuyang kumpanya. Kabilang sa mga nagpaplano na makahanap ng bagong trabaho sa 2018, 7 porsiyento ang naghahanap upang lumipat sa isang tungkulin sa pagkonsulta o mga serbisyo sa IT. Limang porsyento ng mga plano ng pros pros na iwan ang industriya nang buo.

Ang Tanong sa Pera

Ang mga pros pros ng IT ay may mabuting dahilan upang maging maasahin sa optimistang pagpunta sa 2018. Ang mga suweldo para sa mga kalamangan sa sektor ng tech sa US at Canada ay tumaas ng 5.7 porsyento o $ 3, 958 sa nakaraang taon - isang matibay na pagkakaiba sa pagitan ng pagbaba ng 2 porsiyento noong nakaraang taon, ayon sa "2017 IT Ulat sa Kasanayan at Salary "sa pamamagitan ng Pangkalahatang Kaalaman.

Ang Cloud computing pros ay ang mga darlings ng industriya ng IT. Ginagawa nila ang pinakamaraming pera sa lahat ng mga eksperto ng paksa na binanggit sa ulat sa US at Canada, na may average na taunang suweldo na $ 114, 043. Ang pangalawang pinakamataas na larangan ng pagbabayad ay ang cybersecurity, na nagbabayad ng $ 112, 765 sa average. Papasok sa pangatlo ay ang mga propesyonal sa pamamahala ng proyekto (PM), na binayaran ng $ 95, 878 sa average noong nakaraang taon.

Ang mga executive ng C-level (CIO at CTO) sa US at Canada ay gumawa ng humigit-kumulang na $ 151, 000, habang ang mga senior-level executive ay gumawa ng $ 110, 401 sa average. Ang mga kawani ng antas ng entry ay gumawa ng $ 61, 402 nang average at ang kanilang mga direktang boss, mid-level pros, ay gumawa ng $ 84, 513.

Ang IT Market

Ang paggabay sa desisyon ng IT pro na iwanan ang kanyang trabaho ay isang pangkalahatang pag-asa tungkol sa pangkalahatang pagkuha ng IT. Tatlumpu't anim na porsyento ng mga pros pros na naniniwala na ang merkado ng trabaho ng IT ay magpapabuti sa 2018, kung ihahambing sa 13 porsyento lamang na nag-aakalang lalala ang merkado. Ang karamihan ng mga respondents ng survey (51 porsyento) ay nag-iisip na ang merkado ng trabaho ay magiging katulad ng 2017, ayon sa ulat.

Ang karagdagang pananaliksik sa Spiceworks ay nagpapahiwatig na 45 porsyento ng mga organisasyon ang nagbabalak na dagdagan ang laki ng kanilang mga kagawaran ng IT sa 2018, kung ihahambing sa 5 porsyento lamang na umaasang bababa. Ang mas malaking negosyo ay ang pinaka-malamang na mapabuti ang headcount, na may 70 porsyento na nagsasabi sa Spiceworks na plano nilang magdagdag ng mga kawani ng IT sa 2018.

Hindi lahat tungkol sa pera

Pitumpu porsyento ng mga respondents ay nagsabing naghahanap din silang iwanan ang kanilang mga trabaho upang maisulong ang kanilang mga kasanayan. Ang iba pang mga kadahilanan sa pag-alis ay kinabibilangan ng paghahanap ng isang kumpanya na ginagawang higit sa isang priyoridad (39 porsyento), naghahanap ng isang tagapag-empleyo na nag-aalok ng isang mas mahusay na balanse sa buhay-trabaho (38 porsyento), at nagtatrabaho sa isang mas may talento sa IT team (33 porsyento).

"Habang ang pera ay ang pinakamalaking motivator, hindi namin maaaring balewalain ang data na nagpapahiwatig na ang pagsulong ng mga kasanayan sa IT ay ang pangalawang pinakakaraniwang dahilan upang gumawa ng pagbabago ng trabaho, " sabi ni Tsai. "At kabilang sa mga kadalubhasaan sa tech, ang cybersecurity ay magpapatuloy na maging lubos na mabenta kasanayan sa trabaho. Kaya, sa kabila ng isang higit na pagnanais na kumita ng higit sa halip na matuto nang higit sa bagong taon, hindi nangangahulugang ang mga pros pros ng IT ay tinatalikuran ang isa sa mga pangunahing direktiba. sa pagtatrabaho sa anumang larangan ng teknolohiya: palaging panatilihin ang pag-aaral. "

Walong-isang porsyento ng mga pros pros ng IT ay nagsabi na kritikal na magkaroon ng mga kasanayan sa seguridad sa 2018, ang ulat ay nagsasaad. Hindi bababa sa 75 porsyento ng mga pros pros ng IT ay nagsabi din na kritikal na magkaroon ng kadalubhasaan sa networking, hardware hardware, mga end-user na aparato, at imbakan at backup, ayon sa ulat.

Ang survey ay isinagawa noong Nobyembre 2017 at kasama ang 2, 163 na mga respondente mula sa Hilagang Amerika at Europa.